據教育部統計顯示，2024年我國高校畢業生人數預計將達到1179萬人，同比增加21萬人，再創歷史新高。隨著高校畢業生的數量持續增加，就業形勢面臨著一定的挑戰。作為家長和學生，我們都希望在投入大量時間和金錢進行教育后，能夠找到一份穩定、滿意的工作。可是，如何在競爭激烈的市場中找到心儀的工作呢？今天，讓我們一起來看看山東新東方是如何通過三個維度，為你的就業保駕護航！
一、學真技術：掌握硬實力
在山東新東方，我們秉持“實操為主，理論為輔”的教學理念，讓學生們在這里真正學到一技之長。我們擁有一支經驗豐富的教師團隊，他們以豐富的實踐經驗和獨特的授課方式，幫助學生掌握各種烹飪技巧和餐飲管理知識。
此外，我們還注重課程的更新與優化，時刻關注行業動態和技術發展趨勢，確保學生們在這里能夠學到前沿且實用的知識和技能。通過系統地學習和實踐，學生們能夠全面提升自己的烹飪技藝，為未來的就業打下堅實的基礎。
二、校企共建就業：提供實習就業機會
校企共建就業是山東新東方的一大特色。我們與數萬家餐飲企業建立了緊密的合作關系，為學生們提供了一個廣闊的實習平臺。通過實習，學生們可以提前了解行業動態，提升自己的職業素養，為未來的就業做好充分準備。
同時，校企共建還為學生們提供了更多的就業機會。這樣的合作模式有助于實現畢業與就業的無縫對接，也可以為餐飲行業及時輸送更多高技能人才。
三、進校招聘：搭建就業橋梁
為了更好地服務學生和家長，山東新東方每年都會組織多場企業進校招聘活動。這些活動邀請了來自全國各地的的餐飲企業走進校園，與學生面對面交流，提供更多的就業機會。
此外，在招聘會上，學生們可以了解企業的招聘要求、薪資待遇以及未來的職業發展路徑等信息。同時，企業也可以通過面試和交流，了解學生的專業技能和職業規劃，找到適合的人才。這樣的招聘模式不僅節省了學生的時間和精力，也提高了企業和學生的匹配度，實現了雙贏。
