【校企共育】共筑培養計劃，聯動共育人才

“校企共育”顧名思義就是學校教學的內容會按照企業的需求進行培養，同學們畢業后無需過渡即可到定向企業上崗就業，薪資水平也比同行業要高。

山東新東方產教融合作為一種以社會需求為導向的人才培養模式，是理論與實踐相結合的有效載體，學校將圍繞培養高素質技能型人才、提升學生的就業能力，進一步深化產教融合、產教融合，為培養高素質人才打造一個更前沿的專業知識和技能培訓平臺。

越來越多的人面臨就業難、薪資低的現狀，而在山東新東方的校企共育班課程結束便能實現優質就業，不用東尋西覓，不會四處碰壁，而且我校校企共育合作的企業不管是專業、環境還是規模都是非常優異的，校企雙方不僅能發揮各自的資源優勢、人才優勢，還能促進學生成長和進步。

校企共育班還有眾多優勢，企業派遣行政總廚親自執教，讓大家不僅學到學校的實踐理論知識，還能學到市場上需求的知識;酒店實景教學讓同學們身臨其境，提前感受工作內容;全程真材實料實訓，讓同學們能夠真正掌握到技能知識;提前試崗找到學習方向，讓畢業不在迷茫;提前了解企業文化和就業環境，使得自己畢業能夠更好的適應社會。

山東新東方為學生提供了眾多深入企業學習、參觀和交流的機會，讓學子們提前體驗日后就業的工作環境、工作流程、行業標準等，讓學子們通過與管理人員交流，找到更加適合自己的發展方向和學習方法。

2022年校企共育春季預科班名額分秒遞減，大家趕快火速搶占吧。